La persona que ha sido objeto del rechazo de una licencia médica por parte de una COMPIN, por la causal ya señalada, debe interponer ante la misma Entidad un recurso de reposición o reconsideración, y sólo en la medida que se mantenga la resolución de rechazo podrá presentar una reclamación ante la Superintendencia de Seguridad …
Si eres trabajador/a a Honorarios, consulta si estás adherido/a al ISL y accede a la cobertura del Seguro de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. La Cotización Obligatoria para trabajadores/as a honorarios, que se realiza durante el proceso de Operación Renta 2022, te da acceso a todos los beneficios de la Seguridad Social, recibiendo la …
El presidente Gabriel Boric se reunió con la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, la ministra de la Secretaría General de Gobierno, Camila Vallejo, la ministra de la Secretaría General de la Presidencia (s), Macarena Lobos, y el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo para discutir la aprobación del proyecto de ley que reduce la jornada laboral …
El autodespido es una práctica poco común pero que puede ser necesaria en algunos casos en los que un trabajador siente que su trabajo ya no le satisface o no le aporta lo que necesita. Aunque puede parecer una medida extrema, el autodespido puede ser una opción válida para aquellos que buscan un cambio en …
¿En qué consiste el Autodespido o Renuncia Voluntaria? Read More »
El derecho de amamantamiento es un derecho laboral reconocido en Chile que busca proteger el derecho de las madres trabajadoras a alimentar a sus hijos lactantes durante la jornada laboral. En este artículo, describiremos en qué consiste el derecho de amamantamiento en Chile, quiénes tienen derecho a este beneficio y cómo se puede solicitar. ¿En …
El derecho a sala cuna es un beneficio laboral establecido en la legislación chilena que busca garantizar la protección de los derechos de los niños y las niñas, permitiendo que las madres trabajadoras puedan desempeñarse en sus trabajos y, al mismo tiempo, cuidar de sus hijos e hijas menores de dos años. En este artículo, …
El derecho a Sala Cuna es, Beneficio Laboral informate sobre ella Read More »
El despido por necesidades de la empresa es una figura laboral que se encuentra regulada en el Código del Trabajo de Chile, en su artículo 161. Esta disposición establece que el empleador puede despedir a un trabajador cuando existan causas económicas, financieras, tecnológicas o estructurales que hagan necesario un ajuste en la empresa. En este …
Despido por necesidades de la empresa, todo lo que debes saber Read More »
El fuero maternal en Chile es una protección legal que se otorga a las mujeres embarazadas y en período de lactancia, con el objetivo de garantizar sus derechos laborales y su bienestar durante esta etapa de la vida. La ley que establece el fuero maternal en Chile es la Ley N° 20.545, que fue promulgada …
El finiquito de cesantía en Chile es un tema importante que deben conocer todos los trabajadores. Este post te brindará información detallada sobre el plazo de pago del finiquito de cesantía en Chile y cómo asegurarte de recibir la compensación adecuada en el momento adecuado. Plazo de pago del finiquito de cesantía Según la ley …
El finiquito de cesantía en Chile es un tema que debe ser considerado por todos los trabajadores. En este post, te explicaremos en detalle qué es el finiquito de cesantía, sus implicaciones y cómo asegurarte de recibir la compensación adecuada cuando finaliza tu relación laboral. ¿Qué es el finiquito de cesantía? El finiquito de cesantía …
